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100000年终奖金扣税
年终奖10万元交个人所得税应该是19445元【法律分析】年终奖个人所得税计算方法：年终奖计算公式如下：(一)发放奖金当月工资超过3500元的情况。
套用到问题中的十万元年终奖，根据税表10000/12=83333元，对应税率应为10%，则速算扣除数为1080元。那么根据公式实际税收表达式应该是100000×10%-1080=8920元。
万年终奖扣434840元税。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
年终奖金扣税税率需要根据年终奖具体金额确定。
根据律临查询得知，奖金扣税的税率会根据年终奖的金额不同而有所不同。
年底一次性奖金10万，奖金部分要交多少个税：第一， 将全年一次性奖金除以12的商数83333，查找相应的适用税率为20%和速算扣除数为555；第二， 计算奖金部分要交多少个税=100000×20%-555=19445元。
年终奖个税两种选择怎么申报
1、如果企业选择工资与年终奖一起申报，首先登陆办税服务厅——点击申报缴纳——点击个人所得税明细申报，新建表格，先录入当月工资薪金，在同一份表内，点击添加行，录入全年一次性奖金收入再进行申报。
2、打开手机，安装个人所得税手机APP；打开个人所得税手机APP软件，找到“个人中心”的界面，进行注册；回到首页找到扣除界面点进去进行扣除操作。
3、年终奖如何进行个税申报选择一次性奖金计算年终奖方式，申报时填写一次性奖金计算年终奖表格；选择综合所得缴纳个税，申报时填写综合所得表格。
4、年终奖申报个税时，选择综合申报还是单独申报，需要根据个人的收入状况、税收优惠政策以及未来的职业规划等多种因素进行综合考虑。在做出选择时，建议咨询专业的税务机构或税务人员，以确保能够合理合法地降低税负。
5、个人所得税申报的方式可以根据到手工资、注重个人隐私进行选择。到手工资纳税人在单位预扣预缴个税时，希望每月到手工资高些，就选择“通过扣缴义务人申报”方式。
年终奖选择单独计税还是合并计税
1、合并计税是指把年终奖并入当年综合所得，一并计算纳税。这种情况下，就存在两个人工薪收入一样，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况。单独计税时，更划算。
2、发放全年一次性奖金时是单独计算纳税的，年度汇算时也可选择并入综合森坦所得计算纳税，汇算时“全年一次性奖金计税方式”选择情况1。
3、年终奖可以选择单独计税或合并计税。年终奖的计税方式有单独计税和合并计税两种方式，选择哪种方式应根据个人的实际情况和税收政策来决定。
4、单独计税好。根据查询律临网得知，选择单独计税的方式更加划算。
5、年终奖单独计税，是指将年终奖作为单独的一项收入，按照特定的税率和速算扣除数进行计算，不与当年的其他收入合并计算个人所得税。这种方式下，年终奖的税负可能相对较低。
年终奖的计税方法
年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000））×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。
第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。
法律分析：对于“工资薪金”项下的“全年一次性奖金计税方式”有两种方式，即：情况全部并入综合所得计税：把所有的年终奖并入综合所得申报中；情况单独计税：选择其中一笔单独计税，其余将全部并入综合所得申报中。
年终奖按全年一次性收入还是按综合所得计算
自2022年1月1日起，居民个人取得的全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖不再可以单独计税，而是必须与当年的其他综合所得一起，按照综合所得税率表来计算应纳税额。
法律分析：可以根据实际情况选择。税收计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
法律分析：一次性奖金可以是单独计税也可以是纳入综合所得。
计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
正面回答不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。